Consulta Empresarial

La Consulta del Terapeuta Empresarial, dentro de un Servicio de Seguridad y Salud laboral

En la norma técnica de los NORMA TÉCNICA DE LOS SERVICIOS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, NT03-2016, En el artículo 41 establece las funciones mínima que ejecuta el Terapeuta Ocupacional empresarial como profesional integrante dentro de los servicios de seguridad y salud y vamos a revisar y comentara el para que se designaron las siguiente competencia a este profesional

Terapeuta Ocupacional

Artículo 41. Los profesionales en el área de terapia ocupacional tendrán las siguientes funciones:

1. Elaborar la Ficha de Terapia Ocupacional de los trabajadores y trabajadoras.

Comentario: La ficha de TO está fundamentada en el requerimiento que realiza el Art 35 del RLopcymat cuando establece "Los Servicios de Seguridad y Salud en el Trabajo deberán llevar una historia médica, ocupacional y clínica bio-psico-social de cada trabajador", a tal fin el profesional realizara una evaluación al ingreso, periódicamente y al egreso de los trabajadores donde dejara evidencia de:

1. Un resumen histórico de su funcionalidad física:

Procediendo a aplicar la evaluación de Goniometría y de fuerza muscular ( arco de movimiento y fuerza cuando sobre pasa el 70% movimiento)

1. Un resumen histórico de su funcionalidad mental- cognoscitiva: aplicando cuestionarios y entrevista semi estructurada al trabajador para identificar disfuncionalidad en esta área y exposición de riesgo psicosociales
2. Un resumen histórico de su funcionalidad para trabajo habitual, cuales cargo a ejecutados y los riesgos ergonómicos a que pudo estar expuesto en el mismo
3. Otras área propia de la ciencia de la ocupación Humana o técnicas especializadas

2. Evaluar la capacidad funcional motora y cognitiva de los trabajadores y trabajadoras, frente a los cambios de puestos de trabajo, limitaciones de tarea y reinserción laboral.

Comentario:

Además de la evaluación (que es una reevaluación) aplicando la ficha de terapia ocupacional y evaluando los proceso de trabajo o puesto de trabajo desde la visión clínica de la ergonomía, donde se descartan los posibles riesgos ergonómicos y si son identificados se proponen las medida de corrección Industrial, Administrativa, Ergonómicas, además esta información, le permite al especialista poder elaborar en el momento, que le sea solicitado, por el trabajador o el SSSL, un informe forense de ergonomía, para presentarse como peritaje en las instituciones, que lo requiera

3. Participar en el desarrollo de programas preventivos e implementación de normas de higiene postural.

Comentario:

El terapeuta ocupacional podrá elaborar y ejecutar diseños de intrusión andrológico con lo cual dar respuesta a las necesidades de una educación preventiva sobre temas derivado de los hallazgos de la epidemiologia o de los proceso de trabajo, en nuestro poseemos programas como ls de pausa activas, escuela prevención dolor de espalda, charla de 5 minutos por redes sociales, entre otras

4. Desarrollar planes de rehabilitación y reinserción laboral de los trabajadores y trabajadoras con discapacidad adquirida por accidentes de trabajo o enfermedades ocupacionales y accidente o enfermedades de origen común.

Comentario: motivado a que el profesional de la Terapia ocupacional posee las atribuciones para elaborar, diseñar y aplicar, estrategia de Rehabilitación Primaria o a domicilio, y esta enunciado en la Normas sobre el Ejercicio de la Terapia Ocupacional (Gaceta Oficial Nº 35.220, fecha 27 mayo de 1993)

Articulo 3.

"Se entiende por ejercicio de la Terapia Ocupacional, la prevención, tratamiento y rehabilitación de discapacidades físicas, mentales o sociales que le permita:

1- Efectuar tratamiento para la recuperación física y o mental, ya evaluados por el Terapeuta Ocupacional o en vía de evaluación,para readaptación del paciente a su ambiente familiar social y de trabajo por medio de actividades terapéuticas y técnicas especializadas.

2- Realizar evaluación de:

a- La función sensorio motor

b- La función previa y posterior del equipamiento ortésico y protésico

c- El grado de independencia personal

d- La capacidad laboral

e- La valoración de la funcionalidad.

Todas con el fin de obtener los datos que le permitan planificar el tratamiento y evaluar los programas obtenidos."

3- Seleccionar la o las actividades terapéuticas y técnicas especializadas más adecuadas para el logro de los objetivos especificados en la evaluación.

4- Colaborar con la adaptación de los pacientes crónicos a su medio familiar o institucional procurando la máxima utilización de sus facultades residuales.

5- Lograr la incorporación del grupo familiar a los planes de tratamientos, con el fin de obtener y mejorar la adaptación física y/o psíquica del paciente.

Es un servicio que puede prestarse desde momento en que el trabajador inicie un reposo por una causa común o laboral y en este proceso de pandemia se realiza Atraves de la consulta online de PsicoRehabilitacion transdisciplinaria

5. Velar por el sostenimiento del sistema de vigilancia epidemiológica.

Comentario: el terapeuta ocupacional llevara indicadores de habilitación de trabajadores en un proceso de trabajo, discapacidades, reintegro laborales y programa de educación preventiva dentro de la epidemiologia empresarial mensual

6. Las Demás Inherentes o Derivadas a su Profesión.

Comentario: Como hemos observado el profesional de la terapia ocupacional podrá emplear técnicas especializadas como terapia alternativas para manejo de condiciones de riesgos psicosociales, como el stress, la ansiedad, grupo de ayuda mutuas, podrá hacer seguimiento de trabajadores reintegrado dándoles capacitaciones sobre el "saber hacer" cuando son reubicado y si es reinsertado realizando acompañamiento terapéuticos por 3 meses para verificar que la reinserción no presenta factores agravante a su condición o disfuncionalidad, esto se anota en la ficha de TO.

Como observamos es una decisión acertada, solicitar la intervención del Terapeuta ocupacional con Formación empresarial porque nos aportara a los servicios de seguridad y salud, su experticia transdisciplinaria (Triaje ocupacional) como seria en atención primaria o preventiva de los trastorno o condiciones de riesgos, que luego serán derivado al profesional más adecuado apara su manejo